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Notícia
publicado em 19/08/2025
SINTTARESP garante reajuste e avanços nas CCTs 2025/2026
Sindicato fecha Convenções Coletivas com SINDHOSFIL Santos e Presidente Prudente, assegurando reajuste salarial, novos pisos e benefícios sociais para Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em Radiologia.
O Sindicato dos Tecnólogos, Técnicos e Auxiliares em Radiologia do Estado de São Paulo (SINTTARESP) conquistou novas vitórias em defesa da categoria ao concluir as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) 2025/2026 com o SINDHOSFIL Santos/Litoral e com o SINDHOSFIL Presidente Prudente e Região.
Após intensas rodadas de negociação, as convenções garantem reajustes salariais, definição de pisos e importantes benefícios sociais e trabalhistas, reforçando o papel do sindicato na luta pela valorização dos profissionais da radiologia.
Reajuste salarial Ambas as convenções asseguram o reajuste salarial de 5,13% a partir de 1º de agosto de 2025, aplicado sobre os salários praticados até 31 de julho. Essa conquista recompõe os vencimentos e preserva o poder de compra da categoria frente à inflação e ao aumento do custo de vida.
Pisos salariais conquistados Região da Baixada Santista e Litoral (SINDHOSFIL / LINOSESP Santos)
Tecnólogo em Radiologia: R$ 3.182,10
Técnico em Radiologia: R$ 2.638,13
Auxiliar em Radiologia: R$ 1.518,00
Região de Presidente Prudente e Oeste Paulista (SINDHOSFIL PPTE)
Tecnólogo em Radiologia: R$ 3.297,10
Técnico em Radiologia: R$ 3.054,22
Auxiliar em Radiologia: R$ 1.518,00
Com esses valores, nenhum profissional poderá receber menos do que o piso estabelecido em cada convenção, fortalecendo a valorização da categoria em todo o Estado.
Além do reajuste e da definição dos pisos, os acordos firmados asseguram direitos fundamentais para a categoria:
Adicional noturno: 35% (Santos) e 40% (Presidente Prudente) sobre a hora diurna;
Horas extras: 50% nas duas primeiras horas e 90% nas seguintes (Presidente Prudente);
Auxílio-creche: equivalente a 20% do piso da categoria para mães com filhos de até 6 anos (Presidente Prudente);
Cesta básica mensal ou ticket-alimentação no valor de R$ 162,95 (Presidente Prudente);
Fornecimento gratuito de uniformes, EPIs e materiais de trabalho;
Jornada semanal de 24 horas, conforme a lei da radiologia;
Estabilidade no emprego para gestantes, trabalhadores próximos da aposentadoria ou vítimas de acidente de trabalho;
Indenização por morte e auxílio-funeral;
Obrigatoriedade de fornecimento do PPP na rescisão contratual.
Segundo o presidente do SINTTARESP, Sinclair Lopes, cada convenção representa a resistência da categoria diante das tentativas patronais de reduzir custos e retirar direitos.
Mais uma vez mostramos que só a luta garante conquistas. Esses reajustes, pisos e benefícios sociais são fruto da mobilização e da força coletiva dos profissionais da radiologia. Sem sindicato, estaríamos reféns da exploração patronal.
As duas convenções terão vigência de 1º de agosto de 2025 a 31 de julho de 2026, garantindo segurança jurídica e proteção social aos trabalhadores de dezenas de municípios da Baixada Santista, Litoral Norte e Sul, além da região de Presidente Prudente e Oeste Paulista.
O SINTTARESP reafirma seu compromisso de defender salários justos, melhores condições de trabalho e a dignidade da profissão. SINDICALIZE-SE. Juntos somos mais fortes.
