SINTTARESP participa de palestra da NCST-SP sobre Riscos Psicossociais e o Papel do Diretor Sindical
Alinhado às diretrizes da nova NR-01, o sindicato reforça a importância de fiscalizar ambientes de trabalho adoecedores e debater a saúde mental na Radiologia
30 jun 2026
O Sinttaresp marcou presença no evento promovido pela Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST-SP), no dia 25 de junho, que abordou os "Riscos Psicossociais na Nova NR-01: O Papel do Diretor Sindical na Fiscalização e Proteção dos Trabalhadores". Ministrado pelo engenheiro de segurança do trabalho, Marcelo Lima, o debate jogou luz sobre o adoecimento mental, que já se consolidou como um dos maiores desafios da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no país.
Para o Sinttaresp, a participação no encontro reflete uma preocupação genuína e constante com o tema. O sindicato enfatiza que o debate sobre a saúde mental tornou-se ainda mais urgente com as atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01). A partir de 26 de maio de 2026, a norma passou a reconhecer oficialmente os riscos psicossociais como riscos ocupacionais inerentes que devem ser obrigatoriamente identificados, avaliados e controlados pelas empresas. Essa mudança legislativa confere aos sindicatos ferramentas jurídicas e institucionais mais robustas para cobrar ambientes de trabalho saudáveis.
Atualmente, o adoecimento mental gera mais de 500 mil afastamentos de trabalhadores devido a males como ansiedade, depressão, síndrome de burnout e síndrome do pânico, segundo dados do Ministério da Previdência Social (MPS). Além disso, esse cenário acarreta um prejuízo de até R$ 3,5 bilhões aos cofres públicos.
Na Radiologia, os profissionais enfrentam diariamente pressões severas por resultados, prazos de entrega curtos e a responsabilidade de um diagnóstico em que "não pode haver erro". Além da exaustiva carga horária, as jornadas excessivas e a sobrecarga física e mental são intensificadas pelo estresse constante e pelo medo do desemprego. A sensação de vulnerabilidade se soma aos riscos físicos habituais da profissão, como a exposição à radiação ionizante.
Marcelo Lima pontuou que o papel fundamental do diretor sindical decorre diretamente do artigo 8º da Constituição Federal, tornando a fiscalização dos riscos psicossociais uma obrigação institucional para garantir a proteção da saúde física e mental da categoria. Durante a palestra, foi detalhado o método modernizado de fiscalização, onde o foco central deve ser investigar as formas inadequadas de organização do trabalho e os sinais precoces de sofrimento coletivo.
A palestra apresentou a metodologia dos "5 P's" para mapear os fatores psicossociais adoecedores: Pressão (metas inalcançáveis e cobranças abusivas); Pessoal (exaustão física e jornadas prolongadas); Poder (assédio moral, humilhações e falta de diálogo); Participação (quando a empresa desconsidera as sugestões dos funcionários); e Proteção/Amparo (ausência de canais seguros de denúncia e negligência perante conflitos).
O Sinttaresp reafirma seu compromisso em ampliar a fiscalização sobre as queixas da categoria radiológica. Amparado legalmente pela nova NR-01, o Sinttaresp segue firme em sua jornada diária para garantir que os profissionais da Radiologia encontrem dignidade, segurança e saúde em seus ambientes de trabalho.
LUTAMOS HOJE POR UM FUTURO MELHOR, E FAREMOS ISSO JUNTOS!
Almir Santiago de Paulo
Secretário de Imprensa
Para o Sinttaresp, a participação no encontro reflete uma preocupação genuína e constante com o tema. O sindicato enfatiza que o debate sobre a saúde mental tornou-se ainda mais urgente com as atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01). A partir de 26 de maio de 2026, a norma passou a reconhecer oficialmente os riscos psicossociais como riscos ocupacionais inerentes que devem ser obrigatoriamente identificados, avaliados e controlados pelas empresas. Essa mudança legislativa confere aos sindicatos ferramentas jurídicas e institucionais mais robustas para cobrar ambientes de trabalho saudáveis.
Atualmente, o adoecimento mental gera mais de 500 mil afastamentos de trabalhadores devido a males como ansiedade, depressão, síndrome de burnout e síndrome do pânico, segundo dados do Ministério da Previdência Social (MPS). Além disso, esse cenário acarreta um prejuízo de até R$ 3,5 bilhões aos cofres públicos.
Na Radiologia, os profissionais enfrentam diariamente pressões severas por resultados, prazos de entrega curtos e a responsabilidade de um diagnóstico em que "não pode haver erro". Além da exaustiva carga horária, as jornadas excessivas e a sobrecarga física e mental são intensificadas pelo estresse constante e pelo medo do desemprego. A sensação de vulnerabilidade se soma aos riscos físicos habituais da profissão, como a exposição à radiação ionizante.
Marcelo Lima pontuou que o papel fundamental do diretor sindical decorre diretamente do artigo 8º da Constituição Federal, tornando a fiscalização dos riscos psicossociais uma obrigação institucional para garantir a proteção da saúde física e mental da categoria. Durante a palestra, foi detalhado o método modernizado de fiscalização, onde o foco central deve ser investigar as formas inadequadas de organização do trabalho e os sinais precoces de sofrimento coletivo.
A palestra apresentou a metodologia dos "5 P's" para mapear os fatores psicossociais adoecedores: Pressão (metas inalcançáveis e cobranças abusivas); Pessoal (exaustão física e jornadas prolongadas); Poder (assédio moral, humilhações e falta de diálogo); Participação (quando a empresa desconsidera as sugestões dos funcionários); e Proteção/Amparo (ausência de canais seguros de denúncia e negligência perante conflitos).
O Sinttaresp reafirma seu compromisso em ampliar a fiscalização sobre as queixas da categoria radiológica. Amparado legalmente pela nova NR-01, o Sinttaresp segue firme em sua jornada diária para garantir que os profissionais da Radiologia encontrem dignidade, segurança e saúde em seus ambientes de trabalho.
LUTAMOS HOJE POR UM FUTURO MELHOR, E FAREMOS ISSO JUNTOS!
Almir Santiago de Paulo
Secretário de Imprensa
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